山鋼集團濟鋼煉鐵廠到武鋼鄂鋼學習借鑒先進管理理念，通過思想對標、觀念對標、指標對標，按照“整體規(guī)劃、強化組織、分步實施”的原則，制定了全年兩步走的推進規(guī)劃和組織策略。

    第一步，上半年作為“蓄力”階段，通過全力開發(fā)超低價礦，做好資源儲備，高爐通過嘗試調(diào)整風口、提高風速、去中心加焦等操作優(yōu)化，降低燃料比，降低生鐵含硅；

    第二步，下半年按照“降品位、降成本”的攻關方向，以兩個月為一個周期降低入爐品位，通過大渣量操作為配加塞礦創(chuàng)造條件，1750m3高爐繼續(xù)充當開路先鋒，3200m3高爐迅速跟進，循序漸進，全面完成2014年噸鐵降100元的攻關目標。